Версия для слабовидящих

О детском саде

  Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 1 , г. Курганинска зарегистрирован  как юридическое лицо с 2000 года.

  Имеет государственный статус: 
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад компенсирующего вида № 1 г. Курганинск.

 Вид деятельности:
Дошкольное коррекционное образование.
Коррекционно-образовательный процесс осуществляется на основании лицензии на образовательную деятельность от 21 июня 2010 г. № 00955,серия 23.

  Руководитель - Баранова Инна Борисовна. Имеет высшую квалификационную категорию.

  Старший воспитатель -  Казарова Светлана Николаевна. Имеет высшую квалификационную категорию.

  В управлении дошкольным учреждением участвуют:
- Собрание трудового коллектив
- Педагогический совет
- Профсоюзный комитет
- Творческая группа
- Родительский комитет.

  Управление строится на основе документов, регламентирующие его деятельность:
- «Закон об образовании»;
- «Типовым положением о дошкольном учреждении»;
- Уставом дошкольного учреждения;
- Договор с учредителем;
- Лицензией на право ведения образовательной деятельности;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- должностными инструкциями, согласно штатному расписанию;
- договорам с родителями воспитанников.
- локальными документами, согласованные с Профсоюзнвым комитетом и одобренные решением педагогического Совета.

Отношения между дошкольным учреждение и Учредителем определяются договором, заключенным в соответствии с законодательством РФ.

  Отношения между дошкольным учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании», Уставом.  Локальные акты, являющиеся неотъемлемой частью Устава,  определяют уровень взаимоотношений всех субъектов образовательного процесса: дети- родитель- ребенок.
Исходным документом деятельности всего коллектива является годовой план работы,  утвержденный педагогическим советом дошкольного учреждения и согласованный с ведущим специалистом дошкольного образования муниципального образования  Курганинский район.

  В дошкольном учреждении соблюдается исполнительская дисциплина: имеется номенклатура дел,  осуществляется работа по изучению и реализации нормативных документов, распределены обязанности между участниками образовательного процесса. Делопроизводство организованно на современном уровне и соответствует Закону РФ «Об образовании», ТК РФ.
Данная система способствует включению каждого участника педагогического процесса в управление дошкольного учреждения, происходит развитие личности  и профессиональных качеств работников, их функционала.

  Таким образом: в дошкольном учреждении четко продуманная , гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы учреждения. Все функции управления определяют его стабильное функционирование.
Режим работы  7.30 до 17.30 часов, выходные суббота и воскресенье, с 10-ти часовым пребыванием детей.
Функционирует 7 логопедических групп и крупа кратковременного пребывания детей.

Обучение и воспитания в дошкольном учреждении ведется на русском языке (основание: Устав МБДОУ детского сада № 1 III раздел п. 1)

Прием и зачисление детей в дошкольное учреждение  осуществляется по заключению ПМПК и путевки управления образования муниципального образования Курганинский район.

  Дошкольное образовательное учреждение укомплектовано  педагогическими кадрами согласно штатному расписанию:, 7 учителей-логопедов,  1 старший учитель-логопед, 1 старший воспитатель, 1 музыкальный руководитель, 14 воспитателей. Коллектив стабилен, слажен, творчески активен, что дает право отметить на очень хорошие результаты в коррекционно-образовательной работе.
Контроль за организацией и координацией педагогического процесса осуществляет старший воспитатель Казарова С.Н.. Это очень опытный специалист, который умело включает  всех педагогов детского сада во всю работу. Оказывает квалифицированную помощь педагогам в разработке инновационных педагогических технологий, координирует взаимодействие  между представителями педагогической науки и практики, организует работу по повышению квалификации педагогических работников, совместно с руководителем дошкольного учреждения , формирует в нем сообщество воспитывающих взрослых с целью обеспечения эмоционального благополучия ребенка и педагогического коллектива.

  Осуществление методическим руководством коррекционной работой в дошкольном учреждении ведет опыт специалист, старший учитель-логопед Кривошеева И.В. Она  обеспечивает в своей работе контроль за выполнением коррекционной работы в разделе « Развитие речи», оказывает грамотно методическую помощь учителям-логопедам, проводит консультации по вопросам коррекционной работы для всех педагогов дошкольного учреждения, помогает правильно выбрать направления  в организации коррекционно-образовательного процесса. Организует и ведет работу ПМПк в дошкольном учреждении

  Медицинское обслуживание  воспитанников  в дошкольном образовательном  учреждении обеспечивают органы здравоохранения (основание: типовое положение «О дошкольном образовательном учреждении РФ № 2562 от 27 октября 2011г.),  учреждение предоставляет помещение  с соответствующими условиями для работы медицинских работников.

  В учреждении соблюдаются правила по пожарной безопасности, имеется журнал по проведению инструктажей, ведется соответствующая документация на основании требований службы госпожнадзора. На сегодняшний день имеется все необходимое  по пожарной безопасности. Ответственное лицо имеет удостоверение по обучению мерам пожарной безопасности.   
В дошкольном учреждении созданы условия по организации безопасности образовательного процесса, применяются меры антитеррористической защищенности: имеется видеонаблюдение, сигнал тревожной кнопки, передающийся в отдел вневедомственной охраны.

  В дошкольном учреждении работает первичная профсоюзная  организация  работников образования на основании Устава и положения  « О первичной организации Профсоюза работников образования и науки РФ». Основной задачей в данном направлении является защита социально-трудовых и профессиональных интересов членов Профсоюза. Председателем данной первичной организацией является Жгутова И.В.  Соблюдается целевое расходование средств , предусмотренной сметой.
В дошкольном учреждении сложилась система работы с родителями воспитанников, в основе которой лежит  изучение контингента родителе (возраст, образование, профессия, настроенность на взаимодействие с педагогическим коллективом ); образовательные запросы родителей. В структуре системы лежит:
- педагогическое просвещение родителей через родительские собрания, индивидуальные ,групповые, консультации;
- информирование родителей о состоянии перспективах работы дошкольного учреждения;
- включение родителей в  воспитательно-образовательный процесс  (дни открытых дверей, привлечение родителей к участию в  различных мероприятий: 

  Реализация этой системы способствует включению родителей в единый воспитательный коллектив МБДОУ. Показателем ее результативности является: 
-удовлетворенность родителей работой дошкольного учреждения;
- удовлетворенность степенью информированности о дошкольном учреждении  в целом, о деятельности группы, о ребенке;
- удовлетворенность родителей характером их взаимодействие с педагогами и руководителем дошкольного учреждения.
                
  




  • Перечень недвижимого и особо ценного движемого имущества МБДОУ д/с№1